政府信息公开

劳动保障监察机构是在人力资源和社会保障部门依法授权委托的前提下承担劳动保障行政执法职能的机构。执法依据主要是劳动保障法律法规和规章：

1．《中华人民共和国劳动法》

2．《中华人民共和国劳动合同法》

3．《中华人民共和国就业促进法》

4．《中华人民共和国社会保险法》

5．《中华人民共和国工会法》

6．《中华人民共和国民办教育促进法》

7．《劳动保障监察条例》

8．《社会保险费征缴暂行条例》

9．《失业保险条例》

10．《工伤保险条例》

11．《劳动合同法实施条例》

12．《国务院关于职工工作时间的规定》

13．《职工带薪年休假条例》

14．《禁止使用童工规定》

15．《女职工劳动保护特别规定》

16．《娱乐场所管理条例》

17．《民办教育促进法实施条例》

18．《中外合作办学条例》

19．《人力资源市场暂行条例》

20.《中华人民共和国船员条例》

21.《保障农民工工资支付条例》

22.《关于工资总额组成的规定》

23.《社会保险费征缴监督检查办法》

24.《社会保险稽核办法》

25.《就业服务与就业管理规定》

26．《人才市场管理规定》

27．《外国人在中国就业管理规定》

28．《未成年工特殊保护规定》

29．《防暑降温措施管理办法》

30．实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

31.《劳务派遣行政许可实施办法》

32．《劳务派遣暂行规定》

33．《云南省劳动监察条例》

34．《云南省劳动就业条例》

35．《云南省职业介绍条例》

36．《云南省职业技能鉴定管理条例》

37．《云南省集体合同条例》

38．《云南省企业工资集体协商条例》

39．《云南省职工劳动权益保障条例》

40．《云南省社会保险费征缴条例》

41．《云南省企业职工基本养老保险条例》

42．《云南省失业保险条例》

43．《云南省人才市场管理规定》

44．《云南省农民工工资支付保障规定》

45. 《云南省最低工资规定》