文山州人社部门坚持市场主导与政府引导并举、政策支持与服务保障并重、普遍服务与重点帮扶并行，以实名台账为基础，落实落细促进高校毕业生就业创业的政策措施，促进高校毕业生充分就业和自主创业。
一是强化政策供给，扩容就业“蓄水池”。2024年开发公务员、党政干部储备人才、紧缺事业单位、常规事业单位等8类政策性岗位1630个，招录时间提前至6—8月完成。落实《关于高校毕业生参加全省招聘工作有关事项的通知》，突破性解决毕业生报考事业单位、国有企业身份认定难题，在其毕业年度内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度毕业生报考。扩大2025年机关事业单位招聘规模，招录公务员522名，其中招录应届毕业322人，占比61.58%；事业单位招聘781人，其中紧缺事业单位招聘244人、常规招聘537人。
二是优化就业服务，精准疏通“梗阻点”。线上发布《致2024届高校毕业生的一封信》，集成创业贷款、档案转递、党团组织关系接转等事项指引。建立未就业毕业生和困难毕业生实名台账，通过电话、微信、上门走访等方式对7041名高校未就业毕业生提供“1131”服务，就业去向率达96.15%。做好离校后未就业困难毕业生就业帮扶，“一人一策”“一人一档”开展就业服务，对确实难以市场就业的，运用公益性岗位给予兜底保障，2024年开发公益性岗位安置连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生147人，向2047名2025届大中专毕业生困难群体发放一次性求职补贴204.7万元。以文山州“创业文山·奋斗最美”大学生创业大赛为抓手，全力支持高校毕业生等青年群体创业，2024年共发放1558万元创业担保贷款扶持83名高校毕业生创业，带动249人就业。
三是激活市场动能，培育就业“新引擎”。落实落细吸纳就业补贴、基层就业奖补、培训补贴、税费减免、失业保险稳岗返还等政策，激励中小微企业等市场主体更多吸纳毕业生就业，鼓励支持高校毕业生参与直播带货、互联网医疗、线上教育等新业态就业岗位，2024年共发放一次性基层就业奖补资金87万元，惠及173名高校毕业生。引导高校毕业生到基层就业，2024年面向应届高校毕业生设置274个社区（村）基层治理专干岗位，招募235名社区（村）基层治理专干。实施公开招聘大学生乡村医生基层服务项目招募计划，2024年共招募35名大学生村医。
四是深化多方联动，打通供需“快车道”。联合文山学院和云南三鑫职业技术学院开展毕业生就业形势和就业创业政策讲座活动，宣传高校毕业生就业创业政策，引导毕业生多渠道多形式就业创业，助推政策落地见效。与文山学院开展“毕业生访企拓岗”座谈，共同协调解决相关事项，互通信息资源。联合企业举办校园招聘活动，精准推送就业岗位，搭建就业平台，2024年以来举办线下招聘会4场，吸引471家企业岗位提供岗位2.34万个，达成就业意向3041人；发布线上招聘信息150条，提供就业岗位8000余个；直播带岗4场次，线上观看人数累计18.54万人。
五是实施能力提升，锻造就业“硬实力”。面向1161名高校毕业生开展健康管理、工程测量、婴幼儿发展引导、农产品食品检验等职业技能提升培训，推行“学历证书+职业技能证书”模式，拓宽就业创业渠道。积极实施就业见习万岗募集计划，开发更多适应高校毕业生的见习岗位，2024年累计建成570个就业见习基地，新开发见习岗位1183个，新增就业见习520人，支付就业见习补贴904.38万元。
